Lowongan Kerja PT. Mandiri Tunas Finance Terbaru


 Hasil gambar untuk PT. Mandiri Tunas Finance
PT. Mandiri Tunas Finance adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan kredit kendaraan bermotor di Indonesia. Mandiri Tunas Finance ini merupakan anak dari perusahaan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk yang memiliki saham sebesar 51% dan PT. Tunas Ridean Tbk memiliki 49% saham.

Mandiri Tunas Finance berkeinginan untuk menjadi perusahaan pembiayaan kredit bermotor terbaik bagi konsumen. Sampai dengan saat ini, PT. Mandiri Tunas Finance telah memiliki cabang yang sangat luas yang tersebar di 68 titik dipulau Sumatera, Kalimantan, Jawa, Bali, Sulawesi, dan Nusa Tenggara Barat.

Dengan dukungan yang kuat dan aliansi strategis antara PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT. Tunas Ridean Tbk serta dalam menghadirkan unit usaha yaitu Mandiri Tunas Finance. Dengan ini akan meningkatkan kemampuan perusahaan untuk berkompetisi serta meningkatkan kinerja dan performa di masa yang akan datang.

Bank BRI syariah saat ini sedang membuka lwongan kerja  untuk menepati posisi berikut:

AUDITOR

·         Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
·         Menjalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional
·         Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan Rugi Laba dengan lengkap serta melakukan pemeriksaan terhadap Neraca Rugi Laba
·         Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan
·         Melakukan koordinasi dengan lembaga audit eksternal yang jika diperlukan untuk kelancaran perusahaan
·         Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit
·         Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah
·         Keterampilan komunikasi yang baik dan profesionalisme dalam menggunakan program akuntansi

Persyaratan Wajib
1.     Pendidikan minimal S1
2.     Usia maksimal 30 tahun
3.     IPK minimal 2.75
4.     Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan
1.     Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi
2.     Usia maksimal 30 Tahun
3.     Pengalaman kerja dibidang Internal Audit minimal 1 tahun (diutamakan Multifinance Company)
4.     Memiliki kemampuan Analisa data keuangan dan non keuangan
5.     Mengembangkan metodologi audit berbasis risiko
6.     Melakukan investigasi (fraud audit)
7.     Menyajikan laporan hasil audit menggunakan aplikasi komputer (Ms Office)
8.     Bermotivasi tinggi, disiplin, teliti, jujur dan bertanggung jawab
9.     Memiliki jiwa kepemimpinan, independen & komunikatif
10.  Dapat bekerja secara tim maupun secara individual


CUSTOMER CARE ANALYST
·         Memberikan informasi dan layanan kepada customer secara baik dan benar
·         Menyelesaikan keluhan yang masuk baik melalui telepon, email, web, sosmed, walk in serta media lain dengan cepat dan baik
·         Berkoordinasi dengan call center officer dan memastikan bahwa layanan dan keluhan telah tertangani dengan baik
·         Membuat report layanan dan keluhan kepada atasan langsung
·         Melakukan survey kepuasan pelanggan baik eksternal maupun internal

Persyaratan Wajib
1.     Pendidikan minimal S1
2.     Berjenis kelamin Perempuan
3.     Usia maksimal 35 tahun
4.     Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan
1.     S1 Semua jurusan
2.     Berpengalaman di bidang service atau layanan minimal 1 Tahun
3.     Memiliki communication skill, service excellent, kemampuan handling complain yang sangat baik


KKB MANDIRI & BSM OTO RELATIONSHIP SUPPORT ANALYST

·         Melakukan monitoring dan memberikan masukan kepada KKB Mandiri & BSM Oto Relationship Manager dan memberikan data pendukung lainnya untuk mendukung tercapainya target sudah ditetapkan.
·         Melaksanakan kegiatan event/pameran secara rutin di area Bank Mandiri & BSM.
·         Memberikan support kepada Sales Head Direct dan Account Officer di cabang, serta melakukan monitoring atas produktivitas Sales Head Direct dan Account Officer.



Persyaratan Wajib
1.     Pendidikan minimal S1
2.     Berjenis kelamin Perempuan
3.     Usia maksimal 30 tahun
4.     IPK minimal 2.75
5.     Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan
1.     Pendidikan min S1, khususnya jurusan marketing, ilmu komunikasi
2.     Usia 20 - 30 tahun
3.     Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang marketing


SALES HEAD DIRECT – KUDUS

·         Bertanggungjawab dalam mengkoordinir tim sales cabang agar dapat mencapai target penjualan cabang secara optimal dengan kualitas AR yang baik.
·         Bertanggungjawab dalam menjalin kerjasama dan menjalin relasi dengan pihak terkait yang dapat menjadi target bisnis MTF.
·         Mengkoordinir penjualan untuk product Multiguna, KKB dan BSM OTO

Persyaratan Wajib
1.     Pendidikan minimal S1
2.     Berjenis kelamin Perempuan
3.     Usia maksimal 35 tahun
4.     IPK minimal 2.75
5.     Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan
1.     Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 2.75
2.     Usia Maksimal 35 tahun
3.     Memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai marketing/sales perbankan atau pembiayaan
4.     High Achiever dan self motivated dalam meraih target yang tinggi.
5.     Mampu bekerjasama dalam tim, bersedia bekerja dengan target.
6.     Memiliki minat sosial yang tinggi dan luwes dalam menjalin relasi dengan orang lain.
7.     Jujur dan bertanggungjawab serta menunjukkan sikap profesional dalam menjalankan tugas untuk mencapai target perusahaan.


TRAINING STAFF
·         Memfasilitasi kegiatan training, baik training internal maupun eksternal (pra-training, pelaksanaan, pasca-training)
·         Mengajukan pembayaran seluruh kegiatan training (uang muka dan reimbrusement) ke bagian finance
·         Membuat laporan hasil pelaksanaan training
·         Melakukan rekapitulasi terhadap program training, biaya training, form tes & evaluasi training
·         Melakukan update terhadap kepersertaan program training dalam data based pegawai
·         Melakukan pengarsipan seluruh dokumen yang terkait dengan training (soft copy & hard copy)

Persyaratan Wajib
1.     Pendidikan minimal S1
2.     Usia maksimal 30 tahun
3.     IPK minimal 2.75
4.     Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan
1.     Pendidikan minimal dari semua jurusan.
2.     Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang learning/training.
3.     Usia maksimal 30 tahun.
4.     Memiliki kemampuan komputer Microsoft Office (MS Word, Excel, dll)
5.      
                                                                PENDAFTRAN:


1.Jika Anda Memiliki Keriteria Tersebut Silkan Kirimkan Lamaran Dan Cv Anda Ke Alamat   di Bawah ini :





2.Pendaftran Paling Lambat 20 Desember 2018


Perhatian :
1.    Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
2.    Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
3.    Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT






0 Response to "Lowongan Kerja PT. Mandiri Tunas Finance Terbaru"

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel